新入社員フォローアップ研修会

 

概要

例年好評をいただいております上記研修を、7月と10月に開催
仕事や会社のこともわかり始める時期に、「立ち止まって振り返ること」でやる気の向上が期待できます
専門講師によるわかりやすいセミナーで、4月の研修をさらに充実させた内容です

期  日: 第1回目 7月4日(木)9:00~16:00(6時間)
第2回目 10月8日(火)9:00~16:00(6時間)
受 講 料: 1名5,000円 (昼食を用意) 原則として2回受講

ただし、どちらか1回受講も可。その際の1回受講料は、3,000円

会  場: さかきテクノセンター 2階研修室  http://www.sakaki-tc.or.jp/map.htm
講師紹介: イーキュア株式会社 福盛 二郎 氏
4月新入社員研修講師
研修内容:

お仕事に慣れ始めた時期のコミュニケーションスキルの再確認と、キャリアづくりをお手伝いすることが趣旨です。
また、ご入社をされた社員の皆様が長くお勤めいただけることを目標に開催します。

定  員:  20名(会場収容数が可能な限り受け付けます)
締  切:  令和元年6月20日(木) <定員後も可能な限り受付けます>

日程

日  時 内 容 ねらい
7月4日(木)

職場内のコミュニケーション編

  • 3か月の振り返り
  • 職場で求められる
  • コミュニケーションスキル
  • 目標設定と行動づくり
  • ライフバランスチェック
  • 入社後の自分を振り返り、職場でのコミュニケーションの基本を習得する
  • 経験を共有することで成長を実感する
  • 今後の業務に向けての目標を明確にすることでモチベーションアップを図る
  • 現在のストレス度合いをチェックし現状把握と対策を伝え、病まない、辞めない環境を自分自身で作っていけるようにする。
10月8日(火)

キャリアビジョン編

  • キャリアとは
  • 自己受容、自己信頼
  • 自分の強みを知る
  • キャリアシート作成
  • 全体シェアリング
  • プロフェッショナルとして活躍するための必要な基礎知識・スキルを理解する
  • 自らの強み弱みを踏まえて、今後のキャリアビジョンを作成し具体的にイメージする
  • 目標設定のやり方を習得し、目標達成のためのアクションプランから、自律的なキャリアを描く

※カリキュラムの内容は進行状況により変更する場合があります。

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