チーム力を上げるコミュニケーションコース | 坂城町中小企業能力開発学院

坂城町中小企業能力開発学院

研修会、セミナーのご紹介

電話0268-82-3351
FAX0268-82-8228

チーム力を上げるコミュニケーションコース

By gakuin_admin2019年3月16日上

概要

部下、後輩、仲間・・・あなたにとって「やる気を出させたい相手」は、あなたの目の前で目を輝かせていますか？メンバーに影響を与え、チーム力を最大化するために効果的なコミュニケーションとは何か？一方通行の「伝えた」と勘違いするコミュニケーションから、目的達成のための「伝わる」コミュニケーションを体験型で学ぶ研修です。
まずはあなたが体感していただき、人材育成にご活用ください。人を育てるとともに自らが成長できます。

対　　象：	新任管理者（グループリーダー、係長、課長、部長等）・経営幹部等（参加資格は問いません）
受講料：	6,000円　（5回分計）
会　　場：	坂城町商工会館　2階
講師紹介：	サポートオフィスアン　代表　竹内正美氏〒386-0018 長野県上田市常田2-27-17　2F HanaLab.　http://www.uneweb.jp/ TEL 050-3736-0112 2級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）、産業カウンセラーキャリアコンサルタント、長野県坂城町在住坂城町中小企業能力開発学院　講師実績紹介法人・行政・団体向け研修・新入社員向け　入社時研修・フォローアップ研修・新任管理職対象傾聴研修・管理職対象　メンタルヘルス研修　他セミナー・講座・辞めない心を育てるコーチングコミュニケーション・自分を好きになる、セルフイメージ好転コーチング・やる気を引き出すコーチングコミュニケーション　他講演•講話・労政事務所主催　労務管理改善（コーチング、アサーション）・ハローワーク主催　社会人として必要なこと・やる気を引き出すコーチングコミュニケーション講義（大学・短大・専門学校・高校）・就活対策講座・ビジネスマナー・キャリア教育　他カウンセリング・労働局（心の相談窓口）定期訪問にて心理的支援・労働局（合同面接会）にて心の相談室・特別労働相談員（長野県）　他コーチング（個人クライアント）・キャリアコーチング、ビジネスコーチング、パーソナルコーチング・企業内にて社員にコーチング・学校内にて学生にカウンセリング
定　　員：	１５　名
締　　切：	平成30年10月4日（木）　＜定員後も可能な限り受付けます＞申込みは締切ました

日程

回	日　時	科　目	内　容
1	平成30年 10月18日（木）１8:3０～21:00（2.5ｈ）	２１世紀の第５の資産	チームの力をX倍化する影響者に求められる７つの役割マネージャー、リーダー、ティーチャー、トレーナーコンサルタント、カウンセラー、コーチ　の機能についてコミュニケーションからカンバセーション（対話）にコーチングとは～コーチングに必要なスキル～セットアップお互いに人として安全で安心な環境を作る、社員を辞めさせないポイント信頼関係の弊害になる反応 2代目社長とベテラン社員との確執、新人との世代間ギャップなど
2	10月25日（木） 18:30 ～21:00（2.5ｈ）	信頼感を築く	個性と強みを活かすコミュニケーションチェックシートによる評価部下の背景を知り信頼を築く為の年表あなたの相手関心度診断、ライフバランスチェック、他コミュニケーションスタイル簡易診断直進型、促進型、分析型、援助型の4タイプ相手の違いを活かすコミュニケーション
3	11月1日（木） 18:30 ～21:00（2.5ｈ）	話させる力	「きく」とは？聞く、聴く、訊く、利く、効くコーチングの「きく」とは？話させるパワー。話すことで、話し手に生まれる効果は計り知れないよい聞き手は、話し手自身が気づいていないことを引き出す聞き手次第で自由に話せる環境は決まる
4	11月8日（木） 18:30 ～21:00（2.5ｈ）	質問のパワー～恐るべし質問の力～	やる気にさせる質問の種類と目的差を縮める（上司部下、親子、家族）情報共有のための質問、For me（自分が知らない情報を得る）、For you（相手の能力開花、行動促進）発見・拡大の質問　　　「問題・課題、解決策、可能性、選択肢、理由・原因、ブレイクスルー」アクションプランの質問　　　　「納期・期限、資源・協力者、ブレイクダウン、具体性」
5	11月15日（木） 18:30 ～21:00（2.5ｈ）	チームのゴールセッティングと行動促進	「欲求」で人は動くチーム（相手）のモチベーションを上げる部下・後輩のモチベーションを上げる存在承認、成果承認、マズローの欲求5段階

※カリキュラムの内容は進行状況により変更する場合があります。